多数人以为学校官网只是个形式化的信息窗口，但真相是——它可能是
你了解一所学校真实面貌的最直接渠道。就拿昆明市官渡区古镇一小来说，表面上看官网内容常规，但深入挖掘后你会发现，这里藏着判断学校实力的关键线索??
这所学校的前身是后所中心学校，经历过一段艰难时期。在2008年之前，该校分散在三个校点办学，校舍陈旧、设备不齐，本地条件好的学生都流向附近学校，老师们甚至自嘲是“吃剩饭的”。
转折点发生在2008年3月，学校作为昆明市首批农村标准化学校完成建设，三个校点师生终于搬入环境优美的现校区。如今的官渡区古镇一小占地24亩，设有27个教学班，在校学生约1371人，教职工编制67人。从曾经的“落后小学”到如今的标准化学校，这一蜕变过程本身就很有说服力。
根据2025年部门决算数据，学校年末实有人员编制67人，全部为事业编制。这意味着什么？意味着师资队伍稳定，所有教师都符合国家编制要求。
师资结构也比较合理：在职在编事业人员67人，退休人员19人。师生比大约为1:20，这一比例在教育资源配置上是比较理想的，保证每个学生都能得到适当关注。
官渡区古镇一小的招生范围覆盖罗衙、后所等四个社区。如果你正在考虑孩子入学问题，这一信息非常关键——首先确认家庭住址是否在这些社区内。
值得注意，学校的办学规模原本设计为24个班1200人，但目前实际有27个教学班1371名学生。这表明该校受欢迎程度较高，同时也意味着学位相对紧张。建议有入学意向的家长提前咨询最新招生政策。
学校配备200米跑道运动场及多功能教室，2010年被评为“昆明市园林单位”，2011
年获评“昆明市绿色学校”。这些荣誉不仅关乎校园环境，更反映了学校的办学理念。
在特色课程方面，学校艺术教育成果显著：2019年获得昆明市中小学生艺术节器乐类比赛一等奖、云南省中小学校园美育活动二等奖。同时，该校还是2018年认定的“全国青少年校园足球特色学校”，说明体育教育同样出色。
从公开数据看，学校2025年收入合计约1602万元，全部为财政拨款收入。与上年相比增长25.19%，主要增加了临聘教师工作经费和上级转移支付项目资金。
这些资金用在了哪里？主要是人员经费和教育教学工作办公费。充足的资金保障意味着教学设施更新、课程资源丰富都有物质基础，这对学生的发展至关重要。
如果你正在考虑让孩子就读这所学校，我有几个个人建议：
提前了解最新招生政策：虽然招生范围覆盖四个社区，但学位紧张，最好提前一年关注官方发布的招生信息。
参观校园开放日：官网会公布校园开放日活动，这是直观了解学校氛围的好机会。
关注课外活动安排：根据孩子兴趣特长，重点考察学校的艺术、体育特色课程是否满足需求。
与在校家长交流：官网可能不会告诉你的是，在校家长的反馈往往最真实有用。
说实话，判断一所学校好不好，不能只看官网的漂亮图片，更要关注那些“硬核”数据：师生比、经费投入、特色课程建设等。官渡区古镇一小从曾经的困境发展到如今的规模，至少说明教育部门和学校本身都在认真做事。
希望这些信息能帮你更全面地了解这所学校！如果你有具体问题，欢迎留言讨论~ ?